Santé, sécurité et conditions de travail : l’affaire de tous au quotidien

Au travail, chacun peut être confronté à des situations qui impactent la santé ou la sécurité : un matériel inadapté, un aménagement de poste à revoir, une organisation complexe, de la fatigue ou du stress. Ces situations, parfois ponctuelles, parfois plus durables, relèvent de la prévention des risques professionnels.

La prévention vise à repérer ces situations le plus tôt possible afin de les comprendre, de les améliorer et, lorsque c’est nécessaire, d’agir pour éviter leur aggravation et y remédier. Elle contribue directement à de meilleures conditions de travail pour tous.
Ces risques peuvent être de différentes natures :
  • physiques (chutes, équipements, locaux), 
  • organisationnels (organisation du travail, charge, procédures), 
  • ou liés au vécu professionnel (fatigue, tensions, stress). 
Dans cette démarche, le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST), accessible en ligne, constitue un outil partagé entre tous les personnels d’un même service.
Il permet de :
  • signaler une situation observée ;
  • proposer des pistes d’amélioration ;
  • suivre les suites données aux signalements. 
Chaque situation est prise en compte et suivie par la DRRH en lien avec les acteurs de prévention et les représentants des personnels dans le cadre d’une démarche collective et continue d’amélioration des conditions de travail.
Pour en savoir plus, cliquez ici.
 

L’académie crée un pôle dédié à la santé, sécurité et conditions de travail


Afin de mieux accompagner les établissements, écoles et services, l’académie de Normandie se dote d’un pôle santé, sécurité et conditions de travail constitué par :
  • un conseiller de prévention académique ;
  • un coordonnateur des risques majeurs, chargé de la prévention et de la préparation aux situations exceptionnelles ;
  • un référent amiante, en charge du suivi et de la prévention des risques plus spécifiquement liés aux bâtiments.
Haut de page